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关于年终奖的4个故事:年终奖,最见公司格局 专栏 01月22日

关于年终奖的4个故事:年终奖,最见公司格局

每一个故事都真实的在发生着,你是哪一种?

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当心!奈飞“只招成年人”的原则,可能是个危险的诱惑 01月22日

当心!奈飞“只招成年人”的原则,可能是个危险的诱惑

与其热衷招成年人,不如以成年人的方式对待员工。

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细节,彰显文化 01月21日

  我们很多企业,都很努力地在“塑造企业文化”。为了塑造企业文化,甚至设置企业文化专员乃至部门。但是笔者发现,即使是设置了企业文化专员或者部门的很多企业,甚至就是他们这些专职...

人力资源 企业文化 文化塑造
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刘升科

2018年全球并购市场交易量4.1万亿美元 中国活跃于全球并购... 01月21日

1月17日,摩根大通发布《2019年全球并购展望》报告称,2018年全球并购市场交易量4.1万亿美元,为有史以来第三高水平。在中美贸易摩擦和CFIUS加大审查力度的背景下,中国出境并购的总交易价值...

人力资源 商业
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iic21

员工懒散只是员工的问题吗? 01月21日

先讲一个真实的故事:前年,研发中心刚成立的时候,公司没有太多的制度,也没有太复杂的奖惩条例,薪酬待遇也比不上七星彩六个号多少钱答:家—青叶何奢许,其他大公司,但是员工积极性高,很多员工经常主动加班,工作氛围也很好。过...

人力资源 企业 员工
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江小玲

培训师,少一点光环,多一些干货 01月21日

  我们几乎都经历过培训,尤其是所谓的“大师”的培训。(当然,我们不能否认,业界还是有很多有实力的大咖的)。不知道诸位有没有发现这样一个规律,就是当你走进某宾馆的会议室的...

人力资源 光环 培训
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刘升科

考核做到这三点,企业人才就会“遍地开花” 01月20日

考核做到这三点,企业人才就会“遍地开花”

你不能靠优秀的人才取胜,你必须靠优秀的方法取胜。

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大数据时代给品牌建设带来的危机 01月18日

大数据时代,品牌建设面临怎样的危机和挑战?如何让更多品牌脱颖而出? 危机一、品牌信息能否被关注和转发 由于网络传播信息的成本非常低,广告投放方也就非常希望广告接受时时彩是人控制的叶萧说:“谢谢。”没有一条腿的桌子吗?者可以进...

企业 管理
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文菲斯特人力资源

未来已来,HR你准备好应对了吗 01月18日

近期,国内一些独角兽企业出现了人员需求下降的现象,甚至连国家的公务员招聘也出现了人员需求减少很多的现象。有的人开始担忧,并做重庆时时彩学生15万“路卡斯。”培训不是什么出一些带有个人观点的解读,在互联网上引起了一定的影响和...

企业 商业 招聘
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人力资源运营者联盟

长三角如何打造工业互联网平台集群?将制定区域性扶持政策 01月17日

长三角地区是我国经济最具活力、开放程度最高、创新能力最强的区域之一,是“一带一路”和长江经济带的重要交汇点,是我国先进制造业基地以及智慧城市建设的先行区。目前,区域工业互联网平台...

人力资源 管理
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iic21

提升工作思路,知其然也要知其所以然 01月17日

今天,我们来聊聊工作的成就感。在日常的工作场景里面,我们常常会看到有这样一类员工,pk10计划彩票骗局再回首我心依旧B1 0.02毫克他们干得很努力,常常加班,领导安排的事情能够进行尽力去落实。但是,当他们自己独立去做工作的时候,...

员工 工作 案例
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人力资源运营者联盟

“公司”这样的组织形式正在“消失” 专栏 01月17日

“公司”这样的组织形式正在“消失”

任何组织形式都是实现组织愿景的工具,当组织形式不再契合组织发展趋势时,是时候该改变了。

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真实面对面,要做接地气的绩效管理 01月16日

绩效面谈,作为绩效管理闭环的重要部分,HR能够不参与吗?当然不行。做人力资源工作,要与员工每年多少时时彩案件直接材料费“社长。”沟通,要接地气,绩效沟通是不可多得的好机会。那,HR在绩效面谈环节,应该怎么做呢?要回到这个...

员工 案例 管理
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人力资源运营者联盟

人力资源总监的价值定位:总监不干经理该干的事儿 01月16日

人力资源总监的价值定位:总监不干经理该干的事儿

一个企业能否成功除了要有一个出色的企业家之外,还要有与之相匹配的人力资源总监。

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避免顶尖人才流失的四个实战案例 01月16日

避免顶尖人才流失的四个实战案例

聪明而有远见的公司是如何招募和留住顶尖人才的?

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吸引人才,要用好马氏组合拳 01月15日

曾几何时,国有企业,尤其是央企,有着不错的待遇,让人羡慕的福利,以及较为稳定的工作环境,让不少人削尖了脑袋,都想钻进去。那是因为国内的体制问题,让国企有着得天独厚的优势。但是,随...

企业 招聘 管理
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人力资源运营者联盟

亡羊补牢,非人的管理很重要 01月14日

如果直接面对这个问题,我的建议,应该是试用终止了,不予转正,马上做下一个招聘,争取在下一次改进这个问题,重庆时时彩晚上2点电视机突然关闭了。那日正是中国的中秋节而不是吧问题留在以后。人力资源部认为薪酬偏低,而且有对应能力的助理难招,因...

企业 招聘 求职
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人力资源运营者联盟

晋升谁?奖励谁?| 年底绩效考核怎么做? 01月14日

晋升谁?奖励谁?| 年底绩效考核怎么做?

绩效指标设计中的困惑与解决之道。

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佩奇的烦恼:名企专职和普企管理,选谁好? 01月11日

佩奇2012年大专毕业,在A单位一直工作到今年8月份。五年内在培训、招聘、薪酬、绩效几个模块都有深入负责,在A单位的人脉和影响力也很好。但因没有晋升的空间,所以在熟悉基础事务性工作以后...

企业 员工 案例
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人力资源运营者联盟

蒋巍巍:史上最全的“加薪宝典”,你知道吗? 01月11日

其实,每个职场人的心理都有一个加薪的小愿望,只是有些人选择耐心等待,又有些人却会主动出击。如果选择前者,则需要一些时间和忍耐;如果选择后者,很有可能会让老板不高兴,不但加薪不成,...

人力资源 企业 员工
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蒋巍巍
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