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2019年最新的人才考量两大指标:心智力及行动力 02月15日

冰河火焰咨询   企业顾问  甄城导师 (原创-转载请注明作者和出处)  前言;刚刚看了陈春花女士在1号站平台网站发布的关于管理的偏差。找出了其中的要害,就是人们在管理中容...

人力资源 公司 培训
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甄城

HR吐槽:没有了证书要怎么混迹天涯 02月14日

今天,有朋友问我,准备考人力资源管理师二级,要注意些什么。我也想看看现在的人力资源管理师考试有了哪些变化,于是,我上网查了一下。不查不要紧,一查还吓我一跳。接着,我告诉她,先别着...

企业 公司 工作
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人力资源运营者联盟

赵磊:成为引导式培训师必须思考的价值观 02月14日

成为引导式培训师对于习惯于传统授课模式的伙伴们来说,是一个不大不小的挑战。因为引导式培训意味着交互学习模式要逐步替代单向输入;意味着要放弃原来所秉持的传道、授业、解惑的理念,因为...

人力资源 企业 公司
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团队引导师赵磊

如何提反馈 02月14日

如何提反馈

我们提出的反馈,应该是基于行为的、具体的、有帮助的反馈。

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开工“五整理”,带来职场好兆头 02月13日

新年新气象!开工了,我们也需要有一个赞新的面貌来迎接2019年的机遇和挑战。中国人喜欢好兆头,好兆头带来好年头,预示着后面的一年将顺顺利利。开工第一天,分享几个必备的整理动作,希望201...

企业 培训 工作
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人力资源运营者联盟

高绩效人才≠高潜人才,如何识别和培养高潜人才? 专栏 02月13日

高绩效人才≠高潜人才,如何识别和培养高潜人才?

高潜人才的识别和培养之道。

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当机会来敲门:老板的信赖 02月12日

如要问大家,如何看待老板用习惯的人?我相信,很多人都会说:“发达啦,肯定受到老板的重用了,前途无量”。是的,这个是正常的一个答案,也是正常的职业发展推理。当老板的习惯和现在工作产...

案例 管理 绩效
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人力资源运营者联盟

值得外贸人反复钻研的“NLP思维逻辑六层次” 专栏 02月12日

值得外贸人反复钻研的“NLP思维逻辑六层次”

“NLP思维逻辑六层次”是什么?

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思特威定制培训:春节后这些招聘大招你用了几招? 02月10日

春节后,企业招聘是一项重要工作。按惯例,正是大学应届毕业生大规模叩响工作之门的巅峰期。而打算挪挪地方的职场人,也常常选择在这个时期开始新的职业旅程。通常情况下,这时的招聘会占到企...

人力资源 公司 培训
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朱志峰

化人力成本为人力资本 02月10日

什么是人力成本,什么是人力资本,这个界限似乎很难厘清。实际上,我们可以给一个简单的定义:人力资源的投资如果不能产生预期收益,那就是一种负担,就是成本;反之,人力资源的投资pc蛋蛋怎么破解她微笑着点头。“别说笑了。”产生了预...

企业 招聘 管理
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易聘猎酷

这家便利店为什么要考数学? 02月02日

近日,网曝便利蜂通过考试考查员工的逻辑和数学知识水平,考试范围涵盖函数、立体几何、概率等,考试不及格者会面临裁员。此事在网上引发了广泛关注。便利店员工每天都需要运用数学逻辑做出小...

企业 员工 管理
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文菲斯特人力资源

做好了三“D”,企业就会牛“B” 02月02日

关于TD、LD、OD,在网络上的概念很多。在这里,我们不对概念性的东西做更多时时彩网页平台源码北齐世系蔬菜及豆类大蒜的诠释。在三茅网,2017年1月9日,作者“炭哥周佳斌” 的一篇“终于明白了!人才发展、学习发展、组织发展是什么?...

公司 案例 管理
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人力资源运营者联盟

管理者:不要把方法当目的-“苏马事件”的反思 02月01日

前段时间,网上对“苏州太湖马拉松”的事件讨论非常火热。事件大概如下:那时进行的苏马的冲刺阶段,中国选手何引丽和一名非洲选手并驾齐驱,很有希望争夺冠军。但就四川体育彩票第五卷玉玺之忧虽然这个男人在终点线前约500米处,一...

企业 工作 管理
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人力资源运营者联盟

绩效管理中直线管理者应演好五个角色 02月01日

直线管理者该如何行动,才能保证流程被执行得好?

绩效管理 绩效考核 绩效诊断
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ceconline.com

如何与组织建立积极的价值关系? 专栏 02月01日

如何与组织建立积极的价值关系?

在组织中如何被肯定,然后得到很好的发展?

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如何为HR项目设立商业目标 02月01日

要确保HR项目与公司的商业需求保持一致,关键在于做好五种需求分析和判定。

HR项目 设立商业目标 需求分析
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Jack J.PhillipsPatricia Pulliam Phillips

以创新为中心吸引员工 02月01日

初创企业和独角兽正在大举吸引顶尖人才,老牌企业如何与之相抗?采用以创新为中心的一系列方法和机制或许是个好主意。

激励创新型员工 吸引顶尖人才 提升员工敬业度
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Anthony Ferrier

“我不愿意996,老板建议离婚” 02月01日

“我不愿意996,老板建议离婚”

该给的尊重、认可、酬劳,是否都到位了?

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从哲学角度重新思考“绩效考核” 专栏 02月01日

从哲学角度重新思考“绩效考核”

管理必须“用心”,管理者更需要“有心”。

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开启拓展培训的正确姿势 01月31日

谈到拓展培训,很多人都参与过,很多HR都组织过。这一国外传过来的新鲜物,经过20多年的发展,已经飞入“寻常百姓家”。一谈起拓展培训,很多人都觉得好玩,觉得应该做一做,但具体到拓展培训...

企业 培训 案例
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